Мастер-класс Ивана Фирсова о современных подходах к мотивации
На этом мастер-классе Иван Фирсов объясняет, почему деньги не мотивируют надолго и как поддерживать внутреннюю мотивацию команды.
Контекст материала
Иван Фирсов1 ч 6 мин · 2026 г
#Иван Фирсов#мотивация сотрудников#теория самодетерминации#теория Герцберга#внутренняя мотивация#корпоративная культура#управление командой#поколение Z#Иван Фирсов#мотивация сотрудников#теория самодетерминации#теория Герцберга#внутренняя мотивация#корпоративная культура#управление командой#поколение Z
Материалы под скачивание
Конспекты, рабочие блоки и файлы, чтобы применить материал после изучения.
Материалы под скачивание
Доступ к материалам после регистрации
Конспекты, тезисы и файлы к доступным материалам откроются после бесплатной регистрации.
Что получите
1Выжимка
2Ключевые тезисы
3Фреймворк
4Рабочая тетрадь
5Глоссарий
64 шаблонов, чек-листов и других материалов
Доступ после регистрации
Бесплатный аккаунт
Материалы под скачивание, цели и прогресс сохранятся в профиле.
После регистрацииВыжимка
Коротко о главном
Создайте аккаунт, чтобы сохранять прогресс, закладки и открыть бесплатные материалы.
сохранит 15-20 минут
выделит основную идею
поможет объяснить тему команде
1 рабочий блок
Зарегистрироваться бесплатно →Продолжить тему
Связанные материалы
Можно ли посчитать эффективность сотрудников — Формула HR
Что такое коучинг: объективный разбор для руководителей
Формула HR: модель HR-аналитики
Как создать сплоченную команду, устойчивую к выгоранию и любым внешним угрозам
Как руководитель влияет на клиентский опыт
Эффективные встречи. Делаем совещание коротким, продуктивным и остаёмся после него удовлетворенным
Активное слушание и теория U Отто Шармера в клиентском опыте
